Group HR Director, Fm Logistic
Verified interview transcripts, podcast appearances, and direct quotes from Laetitia De montgolfier, Group HR Director at Fm Logistic. AI-verified speaker identity with full-text searchable transcripts.
“On veut tester la semaine de 4 jours pour les équipiers polyvalents 30 HE la fameuse semaine de 4 jours dont tout le monde parle en ce moment. Nous on veut on veut se donner l'opportunité de dire est-ce que ça peut fonctionner chez Lidl.”
“On peut construire un parcours et surtout on peut changer de métier plusieurs fois chez Lidl c'est ce qui fait aussi toute la richesse.”
“ce sujet m'anime parce que c'est la base en fait la santé la sécurité au travail j'aimerais vivre dans un monde où le travail est bon pour la santé ce serait mon crayau de dire mais en fait je viens au travail parce que c'est favorable pour ma santé et que je m'y sens bien.”
“la sécurité c'est un incontournable si tu es bon sur tous les autres mais pas sur la sécurité ben en fait tu es pas bon et ça pour moi c'est vraiment les messages qu'il faut qu'on réussisse à faire passer c'est une priorité c'est pas discutable.”
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Chloë Touati, fondatrice du cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit Laetitia de Montgolfier, Directrice Exécutive Ressources Humaines chez Lidl France Ensemble, elles parlent de : son parcours impressionnant notamment dans des grands groupes et chez Amazon avant d’arriver chez Lidlles initiatives concrètes mises en place chez Lidl pour préserver la santé et le bien-être des salariésSes 3 conseils pour travailler efficacement sur les sujets santé et sécuritéles 4 piliers de la politique de développement RH chez Lidl Francecomment développer une culture sécuritél’importa…
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